招聘时间： 2019年3月19日 14:30 - 17:00
招聘地点：N4S-605
中国银行四川省分行2019年春季招聘公告
中国银行股份有限公司四川省分行成立于1979年7月。经过30余年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省19个市州，业务范围齐全，覆盖面广。
根据业务发展需要，中国银行四川省分行启动2019年春季招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次春季招聘计划招收正式员工208名，同时招收暑期实习生150名。
春招测评由总行统一组织实施笔试，四川省分行组织面试测评。实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，实习表现优秀、且背景核查及体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，毕业后签订劳动合同。
二、招聘岗位
1．管理培训生（信科）岗位：面向国内外院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生，到各级管理机构从事信息科技相关工作。
2、营业网点业务（营销/柜员）岗位：面向国内外院校招收应届毕业生，先在柜员等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关业务岗位工作。部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员定向从事网点柜面服务工作（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作和毕业两年之内的在职人员，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。
3、暑期实习生岗位：面向国内外较好院校招收2020年应届毕业生，到各级机构或营业网点业务岗位实习。实习期计划为2019年7—8月。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。
报名网址：http://campus.chinahr.com/views/boc-spring2019/
报名截止时间为北京时间2019年3月31日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
（三）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（四）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号.
附件1
中国银行四川省分行2019春季招聘条件
一.基本条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品行和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；
（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
二.岗位条件
（一）境内分行管理培训生（信科）岗位
1．国内外较好院校应届毕业生；
2．全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）境内分行营业网点业务（营销+柜员）岗位
1．国内外院校应届毕业生；
2. 全日制大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
三.相关说明
报考春季招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校应届毕业生，应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校应届毕业生，应为2018年1月1日至2019年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2019年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2019年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生；
5. 部分机构营业网点柜员岗位招收银行同业人员应满足30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作要求，毕业两年之内的在职人员应满足家庭或生活基础在招聘岗位所在城市等要求。
附件2
中国银行四川省分行2019实习生招聘条件
一、基本条件
（一）国内外院校全日制在读本科生、硕士研究生、博士研究生；
（二）2020年度应届毕业生（其中境外院校应届毕业生毕业时间应在2019年9月1日至2020年7月31日之间）；
（三）符合《中国银行股份有限公司2019年春季招聘条件》公布的其他基本条件，以及在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行相应岗位校园招聘的条件。
二、岗位条件
（一）境内分行实习生（信息科技岗）
1．国内外较好院校2020年应届毕业生；
2．主要招收计算机相关专业；
3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
（二）境内分行实习生（营业网点营销服务）
1．国内外较好院校2020年应届毕业生；
2．主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；
3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4．具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
三.相关说明
（一）请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（二）报考实习生招聘岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校2020年应届毕业生，应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；
2．境外院校2020年应届毕业生，应为2019年9月1日至2020年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2020年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2020年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
