中国石油化工股份有限公司武汉分公司 2017校园招聘

中国石油化工股份有限公司

武汉分公司

公司基本情况

武汉石化是中国石化集团公司直属特大型工业企业，始建于1971年，投产于1977年，是中部地区最大的炼油化工一体化企业。

武汉石化包括炼油和化工两个部分，炼油部分包括武汉分公司和武汉资产分公司，化工部分即中韩（武汉）石油化工有限公司，炼油与化工相距9.８公里。武汉石化炼油部分位于湖北省武汉市青山区，南邻武钢集团，北濒长江黄金水道，东接长航青山船厂，占地239公顷。综合配套能力800万吨/年，主要生产汽油、柴油、航煤、聚丙烯、硫磺、石油焦等23种产品。化工部分位于武汉化学工业区，占地294.8公顷，乙烯生产能力80万吨/年，共11套生产装置，生产聚丙烯、高密度聚乙烯等48种产品。2013年8月第一套中国石化具有完全知识产权大型乙烯装置投料试车一次成功，实现了当年开工、当年稳定、当年见效益。2013年10月，中韩（武汉）石化由中国石化股份公司与韩国SK综合化学合资成立，中国石化授权委托武汉分公司行使股东权利。

武汉石化先后获得全国思想政治工作先进企业、“五一”劳动奖状、模范职工之家，湖北省最佳文明单位、优秀企业、首届循环经济标杆企业、节能减排先进企业、百强企业，武汉市十佳和谐企业等称号。

生产经营情况

2015年武汉石化全年加工原料油 823 万吨，生产乙烯产品  85万吨；实现销售收入465 亿元，盈利21.7亿元，位列武汉市第3位。

人才培养

武汉石化现有在职职工3171人，具有教授级高级职称6人，高级职称167人，享受国务院政府特殊津贴1人，集团公司突出贡献专家3人，闵恩泽优秀科技青年知识分子 7人，武汉市政府专项津贴2人，武汉市突出贡献专家1人，全国技术能手1人，集团公司技术能手6人，武汉市技术能手15人，2人获武汉市“黄鹤英才计划”岗位资助，武汉市首席技师1人。公司全面贯彻集团公司“三支队伍”人才成长通道建设，加快人才队伍的建设，畅通人才成长的通道，目前有公司高级专家3人，公司专家5人，主任师19人；主任技师8人，副主任技师17人。在大学生培养的过程中，通过“以师带徒”、“岗位练兵”、“导师制”、“轮岗学习”等多元化培养方式，引导毕业生立足岗位成才，逐步培养了一批有朝气、有冲劲、肯吃苦的年轻人，近三年陆续有227名80后走上了专业技术岗位。在干部队伍建设上加大队伍年轻化建设，通过竞聘和组织选拨，涌现出一批有思想有作为的年轻人，走上领导管理岗位的80后有41人。2016年1月，武汉市授牌的“王智昕技能大师工作室”挂牌成立，是公司培养高技能人才、打造具有武汉石化特色高技能人才培养品牌的一种创新模式。

企业文化

“艰苦奋斗、争创一流”的企业精神，号召职工继续保持和发扬艰苦奋斗的创意精神，争创一流的产品、一流的效益和建设一流的队伍。“责任炼就品质”的企业价值观，以责任文化为主线，培育安全文化和创新文化，表达了武石化人以强烈的责任感追求高品质的决心。“精益生产、卓越运营”的管理理念，推行“5S”管理，坚持“规范现场、提升素养”的精细管理和“消除浪费、创造价值”的精益管理，强化了质量效率、规范安全的发展理念。“精益生产行动学习”的开展，突出了“学、问、思、辩、行”，体现了“知行合一”的思想，提升了公司精细化管理水平。 “周末课堂”的开展，进一步提升了干部队伍素养，增强创新意识，开阔工作思路。近年公司争创文明企业，建立石化社区文明规范、倡导石化职工文明有礼。2014年以来公司开始实施职工帮助计划，组织职业心理健康主题辅导讲座、提供一对一的职工心理辅导等活动，帮助职工实现工作和生活的平衡协调，体现了公司对每一位职工的人文关怀。职工文化生活丰富多彩，公司开展羽毛球、兵乒球、篮球、游泳、登山比赛、健步行、足球赛等体育活动；举行大合唱、新春文艺晚会等文艺活动；公司休闲娱乐设施齐备，有游泳池、篮球场、图书馆、羽毛球馆等。单身公寓生活设施齐全，设有自主餐厅、澡堂、洗衣房、活动室、医疗室等，管理规范，服务人性化，为职工提供了安全舒适的休息场所。

联系方式：

地址：湖北省武汉市青山区长青路1号

邮编：430082

联系人：肖老师    张老师

联系电话：027-86595404   027-86595405

邮箱：rsc.whsh@sinopec.com

2017年毕业生引进“优才条件”：

连续两年获得过国家奖学金，或获得过全国石油工程设计大赛、全国化工设计竞赛、全国大学生机械创新设计竞赛、全国大学生结构设计竞赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国（美国）大学生（研究生）数学建模竞赛一等奖及以上奖项的应聘毕业生，经资格审查，符合优才岗位招聘条件的，纳入优才引进范围，免予参加统一初选考试，经招聘单位综合考评，满足岗位需要的，可直接列为拟录用人选在招聘网站另行公示。

2017年我公司引进毕业生的岗位、人数及专业需求：