根据学校党委统一安排部署，2022年11月15日至2022年12月5日，党委第一巡察组对化学工程学院党委开展了常规巡察。2023年3月21日，党委第一巡察组向化学工程学院党委反馈了巡察意见，学院开始巡察整改工作。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。
一、学院党委组织落实巡察整改情况
（一）提高思想认识，学院党委自觉从思想和政治上深刻反思，深入查找在政治担当上存在的问题和不足，在贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署上存在的温差、偏差和落差，更加清醒认识到巡察整改落实的重大政治意义，更加具体认识到对党忠诚、为党分忧的实践要求，更加坚定了坚决改、彻底改、改到位的信心和决心，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有利的举措抓整改，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。
（二）认真研究问题，科学制定整改方案，收到巡察组反馈意见后，学院党委高度重视，成立以学院党委书记、党委副书记为组长，班子成员为副组长，各科室负责人、各支部书记、各教研室、中心、科研平台负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作，就整改工作进行了安排部署，并制定了《化学工程学院党委巡察整改方案台账》，按照清单进行了逐项整改，以巡察整改的实效推动建章立制及学院事业发展。
（三）认真履行整改责任，压紧压实整改任务，根据《化学工程学院党委巡察整改方案台账》，针对4方面问题、15个主要问题、38条主要表现，领导班子成员主动辨析问题、抓实责任，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（四）加强整改过程指导督导，确保整改取得实效，学院党委统领整改工作全局，不断强化对整改工作的督查指导，党委书记履行第一责任人职责，班子成员坚持自觉带头，履行“一岗双责”，坚决落实整改要求，学院巡察整改工作领导小组主动担当作为，充分发挥指导作用，带领责任部门细研、细查，完善整改措施，对所存在的突出问题进行跟踪督办，凝聚起整改的强大合力，以上率下，聚焦问题，立行立改，确保整改工作抓细、抓严、抓实有序推进。
二、整改落实情况
（一）落实党的路线方针政策、党中央和省委重大决策部署，以及学校党委重要工作方面
1.政治理论学习不到位
整改措施及成效：一是加强理论学习，凝聚思想共识。学院党委严格落实学校关于中心组学习的文件，全体干部职工在个人自学基础上，通过集体交流和专题研讨结合起来，参会人员会前准备发言内容，根据自身情况进行交流研讨以及线上线下学习方式相结合等形式，不断提升了教职工的学习质效。二是发挥示范作用，确保学习成效。党委书记充分发挥模范带头作用，每月积极参与化学工艺教工党支部学习，并通过政策讲解、文件传达等多种方式，带动化学工艺教工党支部提升学习成效。三是强化督导检查，推进学习进度。通过提前通知会议时间和会议签到等形式，规范教职工政治学习行为。
2.科学谋划学院发展不够
整改措施及成效：一是学院党委在前期学科和专业建设规划基础上，组织领导班子成员认真分析国家化工事业发展政策导向，讨论形成了学院定位，明确了发展目标，确定了核心指标及标志性贡献，进一步修订完善《学院“十四五”发展规划》。进一步组织学习《四川轻化工大学事业发展“十四五”规划》和《学院“十四五”发展规划》；二是对标先进、比学带动，深入分析学院办学特色、优势和定位，明确发展方位，找准赶超坐标，持续引导学院各部门自觉争创不同领域、不同赛道、不同方向上的一流。同时强化责任、上下联动，党政齐抓共管、出台推进“对标竞进、争创一流”活动专项工作方案，以指标优化、争先进位全面促进核心竞争力提升。3月1日，赴华南理工大学和广州大学考察交流，3月22日前往中国科学院昆明植物研究所和昆明理工大学考察交流，秉承“精准对标、聚财引智、整合资源、守正创新”博士点建设方针，深入推进“对标竞进，争创一流”工作，学习借鉴成都理工大学等高校院所先进经验做法，有序推进学院内涵建设质量提升。三是学院党委进一步强化共识，坚持“贡献导向、差异化发展、强化激励考核”的工作理念，推进重点做深有突破、特色做精有优势、整体做强有影响；学院党政领导深入基层，4月对5个教研室、7个科研团队进行走访，与能源与化工专业负责人及教师进行深入交流，经过充分认证，学院对能源与化工专业的培养目标、培养方案、课程体系、毕业目标和师资等都已进行了改进；进一步明确能源与化工专业从煤化工向太阳能和新能源电池等方向发展；同时专题调研实验室情况，探索适合发展需要的实验室分配方案，并于7月6日召开实验室调整研讨会，重新规划调整学院教学实验室用房，正在组织改造。
3.推进学院治理能力建设力度不够
整改措施及成效：一是学院党委高度重视，党委会上组织领导班子成员学习《四川轻化工大学学院党政联席会议议事规则（修订）》、《四川轻化工大学学院党委会会议议事规则（试行）》，明确制度要求，严格按照规范流程召开党委会、党政联席会议；已规范人才引进的决策程序，制定人才引进工作流程，明确人才引进面试小组通过后，报教授委员会审议，提交党委会政治把关，最后提交党政联席会审定，再上报学校。二是学院明确档案工作由党委书记负总责，分管副院长具体领导，档案工作人员具体负责，各办公室按职责分工负责做好档案归档工作。会议记录和资料归档等工作安排专人负责，并组织相关人员学习相关会议记录要求和规定；严格按照会议记录要求做好记录、纪要、档案收集；同时根据工作职责，明确了材料归口科室和人员，责任到人，确保各项统计资料信息的准确性、及时性；7月份已对相关情况进行了监督检查，发现问题已让相关部门及时整改。三是2023年5月修订完善了《化学工程学院教授委员会章程》；2023年6月党委委员会和党政联席会审议确定了学院新一届教授委员会，选举产生了新一届教授委员会主任、副主任和秘书,学院新一届教授委员会将严格按照规章制度，积极参与学院相关事项中，并将重要议题按照流程提交党政联席会审议。
4.推进博士点建设工作成效不明显
整改措施及成效：强化学科建设，提升发展竞争力,学院正在积极调研走访，根据各专业的特点，进一步梳理学科建设目的、建设内容、中长期发展规划等内容，明确路线图和时间表，为制定《博士点建设方案》做好充分论证工作。2023年6月29日，新一届教授委员会召开全体会议，在学院已有学科发展基础上，对学院研究生培养方案进行了修订，对化学工程与技术一级学科按照国家二级学科名目确定了五个二级学科即：化学工程与工艺、能源化工、应用化学、制药工程、生物制药，并形成了氟化工、绿色化工与废物资源化相应学科方向。2023年上半年，学院层面已经通过人才引进政策吸引15名博士入职；各团队负责人也根据自己团队的特征及发展需要对新引进的博士进行了团队归属的划分。现目前已有1人入选四川省学术和技术带头人后备人选，2人和1团队入选自贡市“盐都百千万英才计划”。
5.科研学术平台建设重视不够
整改措施及成效：一是学院梳理现有科研平台管理规范，按照学校《四川轻化工大学科研平台管理办法》（川轻化〔2022〕162号）要求，通知所有科研平台负责人及办公室主任，严格按照办法有关规定整改科研平台管理及相关制度建设。2023年依托学院绿色化工与废物资源化协同创新团队组建并获批四川省工程技术研究中心。全国循环经济工程实验室已向中国循环经济协会提交年度报告，并发起组织了全国循环经济工程实验室第一次联席会，积极为培育成为国家级平台提档升级而努力；各科研平台严格按照学校有关要求完成开放课题管理办法修订工作，并陆续发布开发课题。借助四川省产教融合示范项目经费系统改善科研平台基础设施建设及硬件设备更新购买工作。二是对重点实验室日常管理制度进行了梳理和完善，并落实强化了结题制度要求；同时面向校内外，对外发布了2023年精细化工助剂及表面活性剂四川省高校重点实验室开放基金申报通知。三是学院党委对分析测试中心进行调研，与分析测试中心负责人进行深入交流，明确中心运行模式、明确中心发展定位：建成面向全国、立足四川、服务川南，具有特色产业检测服务的分析测试中心；为我校特色重点发展方向、一流学科建设做基地支撑,服务学校教学科研发展；确定了分析测试中心2023年整体目标；建立分析测试科研团队；加强对中心现有仪器设备维护保养，保证设备正常运行，延长设备服务年限；通过外部培训、内部培训、技术交流，进一步提高中心人员测试水平和能力；学院在加强设备使用情况调研的基础上，探索将学院和科研团队的大精设备纳入分析测试中心“双向管理”范畴的机制。
6.人才培养存在薄弱环节
整改措施及成效： 一是学院高度重视教学工作，6月制定了《化学工程学院奖励绩效实施办法（2023年修订稿）》，加大对教学的投入力度，大大高于对科研的奖励，促进了教学的良性发展。学院通过产教融合项目，筹措资金用于学院产教融合一流课程、教材、教学教改、教学团队的建设工作。今年获批校级教改项目立项3项、校级一流课程建设项目2项、校级“课程思政”示范课程立项1项；第九届互联网+项目获校级二等奖3项 ，三等奖 1 项；应用化学教研室获优秀教学基层组织一等奖；实验中心积极申报一流课程项目，获批2项学校产教融合一流课程立项，获批1项校级一流课程项目建设。二是学院进一步完善了教风学分的监督检查实施办法，规范了监督检查流程，不仅监督检查，更重视了对问题的反馈，把检查中存在的问题及时反馈到相关教师，进行纠正。对于教风学风存在问题的老师，必要时进行约谈，开展提醒谈话，督促相关老师整改。开展中青年教师教学经验交流会，给刚入职或教学经验不足的青年教师传授教学经验，养成良好的教风，思考如何带动培养学生形成良好的学风。同时全面开展课程思政、专业思政建设工作，教学院长讲党课，在党课中引导教师开展课程思政工作，充分发挥专业教师在教育教学中的引领作用，提升教风学风。
7.安全工作落实不到位
整改措施及成效：一是学院党委进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”和坚决做到“两个维护”的政治高度，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，深刻认识高校实验室安全工作的极端重要性，并作为一项重大政治任务坚决完成好。强化安全红线意识。实验室安全作为不可逾越的红线，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，抓源头、抓关键、抓瓶颈，做到底数清、责任明、管理实，切实解决实验室安全薄弱环节和突出矛盾，掌握防范化解遏制实验室安全风险的主动权。二是学院已制定《实验室突发事件安全应急演练详细方案》，本学期已完成两次模拟火场的实验室安全应急预案演练。毕业环节学生在进入实验室做实验前，实验中心对学生进行一次集体实验室安全教育，该工作已于2023年3月进行了网络安全教育培训，人数毕业生约600人。指导教师对课题严格把关，尽量不使用危险药品和操作，同时对自己指导的学生进入实验室前，再次进行安全方面的教育和提醒，所有毕业环节学生都统一签订安全承诺书，并由指导教师和学生签字确认；使用危化品毕业由指导教师通过OA向实验中心老师提出申请并填写化工学院易制毒、特殊药品领用申请表。实验中心建立了安全巡查制度，定期不定期开展安全检查，毕业环节每周进行至少1次安全巡查并填写巡查记录表。三是学院对保密工作出现的问题认真分析，查找不足，积极整改，结合对涉密的科室、部门进一步进行了安排，加强保密文件、保密材料、保密档案办理，严禁涉密文件别传，在公共场合不议论涉密事项。同时健全管理制度，规范涉密管理工作，学院已成立化工学院保密委员会，并对保密人员加强培训，对违反相关规定的人员严肃问责。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
1.落实党风廉政建设主体责任不到位
整改措施及成效：学院党委增强主体责任意识，通过各种形式的学习，深刻理解落实党委主体责任的重要性和必要性，深刻把握主体责任的内涵和基本要求，进一步明确党风廉政建设是党委的首要责任、全面责任、直接责任。4月学院党委会专题研究学院党风廉政建设情况，对学院党风廉政建设情况进行了全面分析，听取了纪委工作报告。对今年的全面从严治党工作进行了部署。4月 19日，学院召开全面从严治党大会，总结部署了学院全面从严治党工作， 6月14日的全院教职工大会上何泽彬同志就党风廉政建设有关问题进行专题部署和集中学习。根据今年全面从严治党的新任务、新要求修订了《化学工程学院领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》。已于5月17日和6月14日的全院教职工大会上何泽彬同志和李敏娇同志就深入学习《党章》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等有关党风廉政建设资料进行讲解和集中学习。
2.“一岗双责”落实不到位
整改措施及成效： 一是学院党委按要求制定廉政教育计划，4月19日通过播放廉政警示教育片和开展廉政教育主题活动，对教师和学生开展廉政教育；学院党委书记何泽彬同志于6月14日对全体教职工开展了党风廉政、师德师风警示教育的专题学习；学院党委通过OA转发廉政教育相关学习资料，每半年转发至少两次；二是6月建立了学院和学院各岗位廉政风险排查台账。已按要求完成“谈心谈话”工作机制，党委书记何泽彬对班子成员不定期开展“谈心谈话”，已完成了对关键岗位、关键环节重点事项的廉洁谈话20余人次，完成问责约谈2次，并规范完成了谈心谈话的会议记录。
3.纪委监督责任落实不到位
整改措施及成效：一是学院党委按照党章的规定，进一步细化党委的主体责任和纪委的监督责任，明确了纪委协助学院党委抓好党风廉政建设责任制的落实，当好党委的参谋助手，按照《中共四川轻化工大学委员会校属纪委工作细则（试行）》最新要求，完成了《化学工程学院纪委工作办法》修订工作，明确了纪委的工作职责、范围和内容，学院党委书记何泽彬同志已于6月13日就党支部委员的职责分工给全体党支部委员进行集中讲解，强化责任担当；学院纪委全程参与了学院在研究生复试、奖学金评定、选人用人、师德师风、职称评审、设备采购、经费使用等重要事项执行过程监督；学院纪委委员邢波同志全程参与了学院2023年历次党委会、党政联席会、“三重一大”工作研究会等重要会议，加强了对学院重要事项的会议监督；二是履行好监督责任，纪检干部队伍建设是保障。要强化纪检监督干部的日常监督管理，也要加强纪检干部的思想建设和能力建设。通过开展业务培训、讨论交流等活动，不断拓宽纪检干部的思维和视野，切实增强执纪和综合业务素质能力。学院纪委委员邢波同志全程参与了学校纪委2023年上半年组织的警示教育学习活动、业务培训座谈会等活动，强化履职能力；学院已组建纪检工作的QQ交流群和微信交流群，就纪委有关工作形成了良好的线上工作阵地。
（三）关于落实新时代党的组织路线方面
1.领导班子建设存在薄弱环节
整改措施及成效：一是学院党委组织学院领导班子成员认真学习《党章》、《关于党内争执生活的若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和党中央有关民主集中制的一系列规定；规范党委会和党政联席会议的审议过程、发言顺序等程序。学院目前正在修改完善“三重一大”的相关文件，明确包括教学改革、专业建设、人才引进、考核推优、干部提拔、岗位设置、奖金分配等涉及学院发展的重大问题或与教职工利益相关的问题必须提交党委会、党政联席会议讨论决定，严格按要求执行一把手末位发言制，充分发挥领导班子的合力，推动学院各项工作深入开展。二是学院党委委保证谈心谈话落到实效，进行了领导班子主要负责同志与班子成员之间，班子成员之间，班子成员与所负责科室成员之间已执行谈心谈话，组织开展经常性谈心谈话、交流思想、征求意见、批评与自我批评；2月21日学院党委召开了2022年度处级党员干部民主生活会，学院党委领导班子成员依次对照党的二十大精神和党章党规党纪要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项对照“6个重点方面”，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，开展自我批评，同时，班子成员之间开展了严肃而认真的相互批评。从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，切实做到在团结中开展批评、在批评中增进团结，真正达到了“红脸出汗”的民主生活会效果。
2.人才队伍建设规划存在不足
整改措施及成效：一是学院党委牢固树立“人才第一资源”意识，充分认识人才工作在学院发展中的极端重要性，以高质量人才队伍建设引领学院创新发展。为加强年轻教师综合素质的提升，安排2名新进教师到管理岗位顶岗锻炼；向组织部推荐4名年轻老师作为干部储备培养，选拔了1名兼职学科秘书、1名兼职学术秘书、1名精细化工助剂及表面活性剂四川省高校重点实验室办公室主任、1名团委挂职、兼职副书记,助力优秀年轻教师的成长与成才。2023年学院博士申报高级职称8人，学院鼓励老师通过“绿色通道”进行职称申报，目前已推荐1人进入绿色通道，送6位教师到国外访学、攻读博士学位；派出2名教师参加2023年赴企事业单位实践锻炼；3名教师国内访学；二是学院高度重视博士引进工作，加大博士引进力度。按照“引、育、稳、用”并举的高层次人才队伍建设思路，加大高层次人才引进及培育力度，依据学科建设需要尤其是重点学科团队建设抓好队伍建设， 2023年，学院实行团队+教研室初筛考核，确定博士面试名单，在满足教学需求的前提下，提高博士研究方向与团队的契合度，新报道博士根据在博士期间研究方向，全部加入相应团队从事科研工作；学院进一步完善了科研考核与绩效方面的制度，并重新融合组建科研团队，促进博士积极申报项目，产出更多科研和教学成果。
3.抓基层党建工作力度不够
整改措施及成效：一是认真组织师生党员学习《基层党组织选举工作条例》，严格执行支部换届流程；加强党支部、党委对支委候选人资格的审查；同时党委选派委员列席支部换届选举，纪委加强监督。2023年6月20日完成了我院教职工党支部的换届选举，严格执行换届流程，对党支部委员候选人资格严格审查，党委委员、纪委委员列席党支部换届选举。二是组织开展党员发展工作培训,明确党员发展程序和要求;加强党员发展、预备党员转正的资格审查,今年上半年发展党员26名，转正21名，资格和程序均符合要求。三是约谈学生一支部书记，要求其深刻反思，提高政治站位，要求其加强学习，提升业务水平。组织党支部委员认真学习“三会一课”制度，今年上半年完成对党组织生活督查以及对党支部会议记录本的检查。加强组织生活会的监督管理，规范请假制度。加强对党员学习的组织，每个月下发本月党组织生活学习内容一次，对党的知识学习要求更加明确，切实履行党委、党支部的教育责任和监督责任。
（四）关于巡视巡察、审计监督和主题教育发现问题整改方面
1.党委落实专项巡察整改主体责任不到位
整改措施及成效：一是学院结合具体情况，不断规范党委会和党政联席会的议题上会流程、会议程序、议事流程等，为进一步重新修订党委会、党政联席会议事决策制度了充分准备。二是已组织学院各部门相关负责人认真学习会议记录的文件、规定，严格按照会议记录要求做好会议的议题收集、会议记录、纪要、档案收集工作。
2.纪委落实整改监督责任有差距
整改措施及成效：一是学院纪委在学院党委的领导下，积极开展关于组织生活开展情况、党风廉政建设情况、全面从严治党主体责任落实情况等专项检查情况，对开展工作的过程资料进行检查与询问，并提出相应整改意见10余条；二是学院纪委针对巡察整改情况的完成情况已与学院党政办、组工办、分析测试中心、学术办等有关部门和负责人进行检查询问，强化高质量完成巡察整改情况；三是已初步草拟完成针对巡察整改情况的监督检查方案和监督检查报告。学院纪委已完成《化学工程学院纪委工作办法》修订工作，对议事决策事项的监督、评估、检查和反馈机制进行特别说明。将在9月份提交学院党委会审议，通过后予以公开发布。
三、下一步工作打算
（一）树牢政治意识，加强理论学习
要持续加强理论学习，做到勤学、乐学、善学，在学习中增强综合素质、提高自身党性修养。加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，持续推进领导班子成员自觉履行“一岗双责”。
（二）强化责任担当，高标准严要求推进后续整改工作
继续把整改工作摆在突出位置，始终把巡察整改工作作为全面履行从严治党主体责任的重要任务来抓，不断强化责任担当，明确目标和方向，要勇于担当作为，始终保持强烈的事业心和责任感，做到工作要求不降，整改措施不减。持续用力，不松劲、不减压，对需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈。
（三）着眼长远发展，巩固整改成果，建章立制实现长治长效
要标本兼治，在抓好整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，着力从个性问题中找出共性问题，要“边整改、边总结”，举一反三，研究治本之策，将整改措施制度化、长效化，防止同类问题再次发生，形成用制度管权管事管人的长效机制。强化监督管理和纪律约束，坚决把纪律和规矩挺在前面，防止出现反弹。
（四）持续完善治理体系，进一步提升治理能力水平
学院党委持续结合巡察整改要求，进一步完善新时代立德树人工作体系、科研工作评价体系、干部职工激励荣誉体系、学术治理体系和考核评价体系，不断规范完善内部管理运行体制机制。围绕加强自身建设，进一步提升管党治院能力，强化制度执行力，引导全院党员领导干部和师生员工强化规则意识和法治思维，稳步推进学院治理体系和治理能力现代化。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813-5505698，邮政信箱:四川省自贡市自流井区汇兴路519号四川轻化工大学化学工程学院，邮编643000。
中共四川轻化工大学化学工程学院委员会
2023年12月22日
