为进一步加强思想引领与学风建设工作，营造树立良好的班风、学风，培养学生自我管理能力，学院拟在2022、2023级学生中选聘新生班级助理（简称班助）进入2024级各新生班级开展学风建设、辅助管理等相关工作。现将新生班级助理工作职责、选聘要求、管理考核办法公布如下。
一、新生班级助理岗位职责
（一）学业指导。新生班级助理定期召集班级成员，回答学生学业方面疑惑，转变学习方法，并对学习进行指导帮助；
（二）纪律指导。协助班级专兼职辅导员开展考试诚信纪律教育、寝室管理和安全教育。
（三）生活指导。新生班级助理引导低年级学生适应大学生活，就学生个人、班级常见业务办理给予指导。
（四）活动指导。协助班级思想政治辅导员指导低年级学生组织、参加各类活动。
（五）协助思想政治辅导员开展各类工作。
二、新生班级助理岗位选聘要求
（一）共青团员，22、23级学生平均学分绩点>=2.5；
（二）2023-2024学年无挂科；
除上条外，以下条件满足一条即可申请：
1、曾经获得过三好学生、优秀学生干部、社会活动积极分子或优秀共青团员、优秀共青团干部、五四之星荣誉称号之一的；
2、在院级及以上学术科技竞赛或学科竞赛中获得过一、二等奖；或获得过其他院级及以上活动表彰奖励的；
4、担任过班长、团支书、学习委员、学生会（社团）干部干事等职务。
三、新生班级助理工作要求
（一）开展学业指导后，需要做好记录。记录活动开展的时间、地点、参与人员和指导过程，要着重记录同学们提出的问题。
（二）定期参加学院组织的新生班级助理工作例会，向学院反馈工作情况和学业指导中存在的问题和困难。
（三）每学期后完成工作总结，并对完善新生班级助理工作提出建议意见。
（四）认真负责，关心同学，做好沟通桥梁，及时解决同学的疑问，及时向学院、辅导员反馈情况。
四、新生班级助理考核制度
（一）对聘任的新生班级助理，学院颁发聘书，并额外发放每学年10小时志愿服务时长（直接折算为0.1素质绩点）；
（二）学院根据辅导员意见、工作记录、班级测评、班级青年大学习情况、递交入党申请书等考核指标对新生班级助理工作进行考核；考核等级为合格的，素质绩点加0.2。
（三）新生班级助理每个月至少开展一次线下指导主题活动，每学年单独辅导人次不得少于20人次，需要在工作记录中体现。
（三）学院对新生班级助理开展工作进行指标考核，如满足其中一项的，按相应标准额外认定素质绩点（可累加）。
1、一学年内班级补考人次小于等于15人次，认定素质绩点0.05；
2、班级学生在一学年被各类表彰、奖励达15人次以上的（除奖学金和三优一好评选），认定素质绩点0.03；
五、新生班级助理名额
按24级各班每班一名进行配置，优先考虑专业相同的申请人。24级各班明细：工艺专业5个班，应化、生药、能化、制药各专业各3个班，合计17名。
六、选聘流程
请有意向的同学于2024年8月10日下午5点前，将《化学工程学院新生班级助理申请表》（电子档）、提供本人成绩单并计算平均学分绩点（电子档）、本人证件照（电子档）发送至389731326@qq.com。学院学生工作办公室进行统一考核后报党委审批，发放聘书。
化学工程学院学生工作办公室
共青团四川轻化工大学化学工程学院委员会
2024年7月17日
