2025年3月28日，在四川轻化工大学建校60周年之际，为深化校企协同育人机制、拓宽毕业生就业渠道，化工学院党委书记何泽彬率队赴眉山市开展“访企拓岗促就业、走访校友迎校庆”专项活动。化学工程教工党支部书记邢波、副教授梁兴勇、博士张文重一行在眉山市东坡区就业创业促进中心副主任王平的陪同下，先后走访四川金象赛瑞化工股份有限公司、眉山福斯达新锐气体有限公司、海思科制药（眉山）有限公司，就学生就业、人才培养、产教融合、科研合作等展开深度交流。
四川金象赛瑞化工股份有限公司作为四川省百强制造企业，公司以天然气化工为核心，与化学工程学院在新能源材料、绿色化工等领域研究高度契合。座谈会上，人力资源部部长郭利红介绍了近几年与学校的合作整体情况和我校学生在公司的成长情况，并表示愿就学生招聘、职工培训、科研研究等展开合作。何泽彬书记提出构建“订单式培养+科研志愿服务”合作模式，希望就产教融合相关项目展开合作。邢波书记则重点介绍了学院的科研团队在催化剂、废水处理等领域的科研优势。梁兴勇副教授则强调了”短期定制技能培训“和“中期联合培养“的合作路径。
在眉山福斯达新锐气体有限公司，在交流到企业新建的食品级二氧化碳生产线时，何泽彬书记表示，学院愿推荐优秀学生加入公司，并发挥科研优势为企业气体纯化工艺优化提供智力支持。公司人力资源部经理刘汇高度认可学院“学科链对接产业链”的育人理念，表示十分欢迎化工学子入职企业，共创辉煌。
在海思科制药（眉山）有限公司现代化制药生产基地，学院教师一行深入考察固体制剂生产线与安全管理体系。我校2000级生物制药专业校友、海思科制药人事部经理伍宁伟，结合自身成长经历，建议学校加强学生的实习实训，提升人才培养质量。海思科制药人力资源经理刘郑强表示会加大对化工学子的招聘。何泽彬书记回应，将加强与企业的合作，进一步规范企业实践与学生培养新模式。
以六十周年校庆为契机，本次专项行动持续强化党建引领，探索构建校企协同育人长效机制，以服务产业发展的实绩为甲子校庆增光添彩。
