为进一步加强思想引领与学风建设工作，营造树立良好的班风、学风，培养学生自我管理能力，现将在化学工程学院2018、2019级学生中选聘辅导员助理进入2020级各新生班级开展工作。现将辅导员助理工作职责、选聘要求、管理考核办法公布如下。
一、 辅导员助理岗位职责
（一）学业指导。辅导员助理定期召集班级成员，回答学生学业方面疑惑，并对专业学习进行指导帮助；
（二）纪律指导。协助班级辅导员开展考试诚信纪律教育、寝室管理和安全教育。
（三）课堂管理。协助班级辅导员查课，统计班级成员出勤率等。
（四）生活指导。辅导员助理协助低年级学生适应大学生活，给于必要的帮助。
（五）活动指导。协助辅导员指导低年级学生组织、参加各类活动。
（六）协助辅导员开展各类工作。
二、辅导员助理岗位选聘要求
（一）、18、19级学生平均学分绩点>=2.5
除上条外，以下条件满足一条即可申请：
（二）、获得过三好学生、优秀学生干部、社会活动积极分子或优秀共青团员、优秀共青团干部、五四之星荣誉称号之一；
（三）、获得过国家奖学金，或国家励志奖学金，或校级一、二等奖学金；
（四）、在校级以上学术科技竞赛或学科竞赛中获得过一、二等奖；
（五）、担任过班长、团支书、学习委员、学生会干部干事等职务；
三、辅导员助理工作要求
（一）开展学业指导后，需要做好记录。记录活动开展的时间、地点、参与人员和指导过程，要着重记录同学们提出的问题。
（二）定期参加学院组织的辅导员助理工作列会，向学院反馈工作情况和学业指导中存在的问题和困难。
（三）每学期后完成工作总结，并对完善辅导员助理工作提出建议意见。
（四）认真负责，关心同学，做好沟通桥梁，及时解决同学的疑问，及时向学院、辅导员反馈情况。
四、辅导员助理考核制度
（一）对聘任的辅导员助理，学院颁发聘书，并发放每人每学期50元补助；
（二）学院根据辅导员意见、工作记录、班级测评、班级青年大学习情况、递交入党申请书等考核指标对辅导员助理工作进行考核；考核等级为合格的，素质绩点加0.2,；已经是班级干部而又担任辅导员助理的，额外认定为志愿实践活动，享受素质绩点加分0.05（与其他志愿实践活动不冲突，但此项加分最高不超过0.1）。
（三）学院对辅导员助理开展工作进行下列指标考核，如满足其中一项的，可以申请认定为优秀辅导员助理（不限名额），优秀辅导员助理按院级三等奖执行在素质绩点中再加0.05。
1、一学年内班级学生中，有50%（四舍五入取整）通过英语四级。
2、一学年内班级补考人次小于等于15人次；
3、班级学生积极参加互联网+、挑战杯等创新创业竞赛人数大于等于20人次；
4、班级学生在一学年被各类表彰奖励达10人次以上的（除奖学金和三优一好评选）；
特别说明：辅导员助理所指导的学生班级、团支部，被评为学校先进班集体、先进团支部的，该班级辅导员助理可享受追加认定素质绩点0.05。因先进班集体、先进团支部评选晚于素质绩点测评和奖学金评定，故追加认定的0.05下一个学年度生效。
五、选聘流程
请有意向的同学，于2020年10月21日下午5点前，填写《化学工程学院辅导员助理申请表》后交第二实验楼4095办公室诸毅超老师处。
学院学生工作办公室进行统一考核后报党总支审批，发放聘书。
化学工程学院学生工作办公室
共青团四川轻化工大学化学工程学院总支部委员会
2020年10月18日
